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30-40(19/36)


    凌穗岁就算不急着找经纪人,也得先请个执行经纪,才能帮她处理剧播前后的一系列事情。

    唐冰老师应该没有签她的意思,如果有,她早就提了,至少也会暗示她。

    据凌穗岁所知,这部金榜题名既是唐冰冲奖项的作品,也是她从台前转幕后的过渡适应之作。

    比起签新人,培养新人,打磨作品才是唐冰更想做的事。毕竟人的精力有限,也分擅长与否的领域。

    凌穗岁托腮沉思,所以要怎么招人呢?

    是在招聘网站挂资料,还是熟人介绍?还有,她要怎么和人家签合同?

    当初她招郑文君做跟组助理时,是走的劳务派遣合同,用人单位挂在定风波的出品方。这会她要招正式的执行经纪,合同该怎么签?

    郝仁和凌菲嘱咐过她,要遵纪守法,积极纳税,凌穗岁也时刻记在心中。

    那种直接私底下转账发工资的事情是违法的,她可不能做。

    凌穗岁穿越前还没开自己的工作室,对这方面的知识都不太懂。

    她上网查了点资料,才大致理清思路。

    她在工商局注册个人工作室后,就可以和员工签订劳动合同了。

    至于注册需要的流程和资料,她可以找爸妈帮忙搞定,他们是开公司的,手底下肯定有人会弄。

    那么,她还需要一位靠谱的执行经纪人——

    池嘉看到她皱着眉毛,主动问:“穗岁,你在想什么呢?”

    凌穗岁:“在想怎么招执行经纪,你那有靠谱的人选,可以介绍给我吗?”

    她其实就是随口一说,没想到池嘉那边还正好有一个。

    “我之前的执行经纪啊。”他说,“她做得挺好的,就是去年怀孕生孩子,然后从我团队辞职了。”

    毕竟,池嘉从出道后就很红,他团队的工作量简直多到爆炸。如果是其他岗位还有得协调,偏偏执行经纪得跟艺人行程,到处去沟通协调,孕妇肯定折腾不起。

    池嘉:“她是有等小孩长大点,再出来工作的想法,只是,嗯……”

    只是顶流的团队有太多人想进来,她的位置早就有人接替。

    池嘉的全约都签给了万界,即使他在事业规划上的话语权高于向言初,但他团队成员的劳动关系终究属于公司,去留任免都有人事部门决定,不是他一个人说了算的。

    池嘉补充说明:“她做事很认真负责,不过,如果你这边工作多吗?太忙的话,她目前可能照应不来。”

    “那很巧诶。”凌穗岁笑了笑,“她没太多时间工作,我最近正好也没什么活可以派给她。”

    要是对方一上岗,就想大展宏图,拼搏进取,凌穗岁能提供的工作环境反而显得咸鱼了。

    所以说,她和这位执行经纪人的时间安排基本契合。

    对方的生活重心在小孩身上时,她还是个没作品的糊糊,顶多是六月要进组拍戏,但她可以请跟组助理,可以接受执行经纪线上办公。

    等她的小孩长大点,她也做好准备回归职场后,凌穗岁也该以新人的姿态,正式迈进娱乐圈了。

    第36章

    平安福与群青色

    节目录制次日,凌穗岁才刚落地帝都,就收到了池嘉那边发来的消息。

    他原先的执行经纪人名叫张玟,从池嘉刚出道时,就被分到了他的团队。

    据凌穗岁所知,她想请张玟来当执行经纪的事,还得到了他现任执行经纪的大力支持。

    一方面,即使就算张玟回归了,万界也不太

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